MAGURO Group: ธุรกิจอาหาร 7 แบรนด์ ยอดขาย 2,000 ล้าน

0
ผู้ก่อตั้ง MAGURO Group กับวิสัยทัศน์ธุรกิจอาหารญี่ปุ่น ร้านอาหารในเครือ MAGURO Group ทั้ง 7 แบรนด์ ประสบการณ์รับประทานอาหารญี่ปุ่นแบบ Premium Mass การเติบโตของ MAGURO Group ในธุรกิจร้านอาหาร ทีมผู้บริหาร MAGURO Group และการขยายสาขา MAGURO Group founder and Japanese restaurant vision MAGURO Group portfolio of seven restaurant brands Premium mass Japanese dining experience by MAGURO MAGURO Group growth in F&B business MAGURO Group leadership and brand expansion strategy

หลายคนอาจคิดว่าการเปิดร้านอาหารต้องมีพื้นฐานหรือประสบการณ์ในวงการมาก่อน แต่คุณป้อ-จักรกฤติ สายสมบูรณ์ ผู้ร่วมก่อตั้ง MAGURO Group กลับพิสูจน์ว่า สิ่งที่สำคัญกว่าคือ “การมองเห็นโอกาส” “ความจริงใจ” และ “การสร้างประสบการณ์ที่ดีให้ลูกค้า” จนกลายเป็นแบรนด์ร้านอาหาร 7 แบรนด์ ที่มีมากกว่า 52 สาขา สร้างยอดขายเกือบ 2,000 ล้านบาทต่อปี

[1] หลายคนมักคิดว่าธุรกิจนี้ “คนทำเยอะแล้ว” แต่คุณป้อมองต่าง ในช่วงเวลานั้น เขาเห็นช่องว่างระหว่าง “Mass” (ราคาถูก) กับ “Premium” (ราคาสูง) จึงสร้างตลาดใหม่คือ “Premium Mass” หรือ ของดีมีคุณภาพในราคาที่คนทั่วไปจับต้องได้ ดังนั้นหากคุณอยากชนะ อย่าแข่งในเกมที่คนอื่นเล่นอยู่แล้ว แต่จงหา “The Missing Piece” ที่ตลาดยังขาดอยู่ให้เจอ

[2] การทำธุรกิจด้วยความ “ชอบ” อย่างเดียวอาจจะไม่เพียงพอ แม้ว่า MAGURO จะเริ่มต้นจากความหลงใหลในอาหารญี่ปุ่นก็จริง แต่สิ่งที่ทำให้อยู่รอดคือการ “ศึกษาความเป็นไปได้” (Feasibility) และตัวเลขที่สนับสนุนว่าตลาดนี้มีศักยภาพเติบโต อย่าใช้แค่ความรู้สึกนำทาง แต่จงใช้ข้อมูลเป็นเข็มทิศ เพราะ Passion อาจพาคุณเริ่มได้ แต่ Data จะพาคุณอยู่รอด

[3] ในขณะที่คนอื่นลดต้นทุนเพื่อเพิ่มกำไร MAGURO เลือกที่จะใช้ปรัชญา “Give More” คือการใส่วัตถุดิบที่ดีที่สุด บริการที่ใส่ใจที่สุด เพื่อสร้าง “ความคุ้มค่า” (Value for Money) ที่ลูกค้าสัมผัสได้ เมื่อลูกค้ารู้สึกว่าเขาเป็น “ผู้ได้รับ” มากกว่า “ผู้จ่าย” เขาจะกลายเป็นกระบอกเสียง (Brand Advocate) ให้คุณฟรี ๆ ทันที

[4] ปีแรกของ MAGURO คือห้องทดลองขนาดใหญ่ ผู้ร่วมก่อตั้งทั้ง 4 คนสลับกันลงไปอยู่ที่หน้าร้าน เพื่อพูดคุยกับลูกค้าและเก็บ Feedback มาปรับปรุง ไม่ว่าจะเป็นรสชาติหรือการบริการ การทำธุรกิจช่วงแรกจึงไม่ใช่เวลาของการกอบโกย แต่เป็นเวลาของการปรับปรุงสินค้าและบริการให้เข้ากับตลาด

[5] Pain Point คลาสสิกของผู้ประกอบการคือ “เสียเพื่อนเพราะทำธุรกิจ” เคล็ดลับของ MAGURO คือการแบ่งบทบาท (Roles & Responsibilities) ให้ชัดเจน ใครดูหน้าบ้าน ใครดูหลังบ้าน และเคารพการตัดสินใจในพื้นที่ของกันและกัน มิตรภาพคือเรื่องส่วนตัว แต่ผลลัพธ์ทางธุรกิจคือเรื่องส่วนรวม อย่าใช้ความเกรงใจมาบริหารงาน แต่จงใช้ “ความเป็นมืออาชีพ”

[6] การเปิดสาขา 2 คือจุดวัดใจ MAGURO ไม่ได้สุ่มเลือกทำเล แต่สังเกตเห็นว่ามีลูกค้าเดินทางมาไกล โดยเฉพาะจากแถว “พระราม 3” เพื่อมาทานที่สาขาเป็นจำนวนมาก จึงตัดสินใจไปเปิดสาขาที่นั่นเพื่อรองรับ Demand ที่มีอยู่จริง การขยายธุรกิจที่ปลอดภัยที่สุด คือการขยายไปหาฐานลูกค้าที่รอคุณอยู่แล้ว ไม่ใช่การไปเสี่ยงดวงในน่านน้ำที่ไม่รู้จัก

[7] เมื่อเทรนด์ผู้บริโภคเปลี่ยนไว การมีแค่แบรนด์เดียวคือความเสี่ยง MAGURO Group จึงตัดสินใจเปิดแบรนด์ใหม่ ๆ จนปัจจุบันมีมากถึง 7 แบรนด์ เช่น HITORI SHABU, SSAMTHING TOGETHER เพื่อตอบโจทย์ความชอบที่หลากหลาย แต่ดึงลูกค้าให้อยู่ในระบบเดียวกันด้วย CRM นี่คือการสร้าง Ecosystem ที่ไม่ว่าลูกค้าจะอยากกินอะไร เงินก็ยังหมุนเวียนอยู่ในกระเป๋าบริษัทของคุณ

[8] ยุคนี้ของอร่อยหากินง่าย แต่ “ความรู้สึกดี” หาได้ยาก MAGURO จึงให้ความสำคัญกับ Total Experience ตั้งแต่ที่จอดรถ การต้อนรับ จนถึงวินาทีที่ลูกค้าเดินออกจากร้านไป สิ่งเหล่านี้คือ “Emotional Value” ที่ทำให้ลูกค้ากลับมาซื้อซ้ำ ในสมรภูมิที่สินค้าลอกเลียนแบบกันง่าย “ประสบการณ์” คือสิ่งเดียวที่คู่แข่งขโมยไปจากคุณไม่ได้

[9] คุณป้อย้ำว่า “ธุรกิจไม่มีเส้นชัย” มันไม่ใช่การวิ่ง 100 เมตรที่วัดกันที่ความเร็ว แต่คือการวิ่งระยะไกล ที่ต้องการ “ความสม่ำเสมอ” (Consistency) ในการรักษาคุณภาพ วินัย และความอดทน การเติบโตที่ยั่งยืนไม่ได้เกิดจากยอดขายที่พุ่งพรวดในวันเดียว แต่เกิดจากการทำให้ดีขึ้นทีละนิดในทุก ๆ วัน

บทเรียนจาก MAGURO Group บอกกับเราว่า การผสมผสานระหว่าง “Passion” ในสินค้า กับ “System” ในการบริหารจัดการ คือกุญแจสำคัญที่เปลี่ยน “ร้านอาหาร” ให้กลายเป็น “บริษัท” ในตลาดหลักทรัพย์ ความสำเร็จไม่ได้วัดกันที่ใครเริ่มก่อน แต่วัดกันที่ใคร “ให้” ลูกค้าได้มากกว่าและยืนระยะได้นานกว่ากัน

เรียบเรียงโดย: THE INSIDER
Source: https://youtu.be/-U6u5_2ixH0?si=3qUxf2qmxZimCw9-

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *